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邢矿集团大政工推动企业大发展
发布时间:2018-11-2       来源:资讯中心       发布部门:mobile.365-838.com       【关闭窗口】 
 
 

找准工作结合点   同频协作聚合力

邢矿集团大政工推动企业大发展

面对企业发展新形势,邢矿集团着力探索改革和加强党委工作新途径,重组整合党委工作要素,构建整体联动的大政工格局,把党委工作渗透到生产经营全过程,为建设新时代高质量发展幸福和谐企业提供了舆论支撑和坚强保证

该集团结合企业实际情况,整合“组宣办纪工团”资源,构建大政工格局,统一管理,明晰职责,融合办公,强化协作。1030日,召开政工例会,加强“思想、组织、作风、反腐倡廉、制度”五位一体自身建设,发挥“抓战略、掌全局,抓班子、带队伍,抓学问、塑品牌,抓清廉、守底线,抓自身、创价值”五项职能,全面部署后两个月政工工作,唱好“解放思想、改革创新、开放合作”主基调。同时,加强政工人才培养,通过集中学习、外出培训、专家授课、政工干部下基层锻炼等途径,打造“一专多能、精干高效”的政工干部队伍。今年以来,开展学习培训10余次,内容除政工业务常识外,还广涉营销常识、生产工艺、安全管理等,不仅提升了政工干部的业务理论水平,而且较为系统地了解了生产经营常识,为更好的服务企业发展打下了坚实基础。

该集团把完成全年任务作为党委工作的结合点,深入开展形势任务教育、主题党日等活动,持续深化服务型党组织和标准化党支部建设,把经营业绩考核同党建工作考核联挂进行,推动了党建、行政重点工作的同步推进。7月份以来,仅在工程和物资招标上,就为企业节约资金100多万元。广泛开展土建测量、电工、炼油等岗位技术比武,组织“比安全质量、比生产任务、比节支降耗、比效率效益”劳动竞赛,19月份,原煤产量、商品煤销量分别完成计划的101.15%101.46%

该集团把安全发展、创新发展作为党建工作的着力点,以“五好区队“五好班组创建为抓手加强基层队伍建设,强化职工培训,建立职工创新工作室,推行“师带徒”传帮带模式,开展“五小活动”,提职工安全意识,提职工业务技能19月份,累计创新成果上百项,安全生产标准化动态达标率始终保持在100%,确保了安全生产,为全年任务目标完成创造了良好的安全条件。

(邢矿集团   路素英)

 
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