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邯矿集团“地毯式”培训为转型改革发展提供人才保障
发布时间:2018-11-13       来源:资讯中心       发布部门:mobile.365-838.com       【关闭窗口】 
 
 

提升素质 拓宽思路 锤炼作风

邯矿集团“地毯式”培训为转型改革发展提供人才保障

为持续扎实推进人才强企战略,深化人才方队建设,723日至1028日,邯矿集团利用3个多月时间,开展了共计12期、由1102名中专以上学历干部职工参加的2018年“地毯式”培训,进一步提升了职工队伍整体素质,拓宽了思路视野,锤炼了作风能力,为企业实施转型改革发展战略提供了强有力的人才支撑和保障。

邯矿集团“地毯式”培训是按照2018年下半年工作会提出的“以中青年干部职工为主,开展地毯式培训活动,深化人才方队建设,提升队伍整体素质要求,继优秀青年人才培训班、财会人员培训班、法律事务培训班、优秀中青年素质提升培训班、青年干部写作培训班等之后,提升干部职工队伍整体素质的又一项重要举措。723日,在第一期开班仪式上,邯矿集团党委书记、董事长赵鹏飞围绕企业形势任务为学员讲授了“第一课”。此后的11期,每期都有一名企业领导出席开班仪式,为学员讲授企业形势任务,激励拼搏斗志。每期都有运销分企业、矿山管理分企业两支转型改革发展“新军将领”,为学员讲解实体物流板块和托管板块最新进展。培训内容包括党的十九大精神、习大大新时代中国特色社会主义思想、邯矿集团第三次党代会精神、赵鹏飞书记专题党课等,学员紧扣“挑战与命运、思路与出路、人才与企业、平台与舞台”等16个题目进行了36场演讲,围绕“如何承担起企业转型改革的职责与使命、新时代邯矿人应具备哪些素质、你对走轻资产经营之路的思考”等20个论文命题撰写了1102篇论文。同时,培训班设立了班委会,建立了班级微信群,强化了考勤管理,通报了每期培训情况,保证了培训效果。在12期培训中,邯矿集团党委书记、董事长赵鹏飞,总经理白忠胜等领导先后与学员座谈,面对面交流,畅谈体会,共话发展,使学员们受到了思想的洗礼,对邯矿的转型改革发展战略有了更加全面、正确、深入的认识,对企业的未来有了更加美好的憧憬和向往,进一步振奋了精神,鼓舞了士气,增强了干事创业的信心和决心。

作为邯矿集团地毯式培训重要内容的系列大型讲座,先后邀请了北京科技大学、北京大学、中国矿业大学、国务院研究中心、河北煤监局、河北资讯网舆情中心等专家领导以及中国信达资产管理企业等企业高管,对企业安全学问建设、传统学问与民族复兴、企业新能源项目建设、提升领导决策水平、新媒体时代网络舆情的产生与应对、现代物流趋势与进化等进行了系统讲授。通过13场专题讲座,加深了干部职工对企业转型改革发展战略内涵实质的深刻理解,开阔了眼界,拓宽了思维,增长了见识。培训班学员通过现场聆听专家的授课,对国家发展趋势有了更深入的理解,对邯矿集团转型改革发展战略有了更深层的认识,纷纷表示,在今后工作中,要找准工作定位,切实激活自我,争做新时代邯矿人,争创新时代邯矿业,为邯矿涉足不同领域、不同业态积极争做新贡献。

邯矿集团宣传部  张俊英)

 
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